Gastdame of heer

Wat ga je doen?

Voordat de winkel opengaat, ben jij al aanwezig om ervoor te zorgen dat de winkel er representatief uitziet. Een rustiger moment bij de ingang vind jij geen probleem, want dan ben jij immers bezig met het behoud van een representatieve winkel. Jij bent het visitekaartje van de winkel en ontvangt klanten met een stralende lach. Je beantwoord vragen van klanten en ondersteund de andere medewerkers waar nodig. Door jouw enthousiasme zorg je ervoor dat de klant zich welkom voelt, wat bijdraagt aan de ultieme klantbeleving.

Wat krijg je hiervoor?

  • Werken bij een klantgericht, duurzaam en écht familiebedrijf
  • Een inspirerende werkomgeving met de nieuwste woontrends
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Een informele werksfeer en gezellige collega's
  • Personeelskorting op privé-aankopen voor jou én voor je familie
  • Gezellige borrels en uitstapjes
  • Een goed vitaliteitsbeleid, met o.a. gratis fruit, een fietsregeling, vitaliteitsacties en korting op fitness
  • Korting op diverse schade- en zorgverzekeringen
  • Altijd vrij op zondag, ook bij een feestdag op zondag (uniek in de Retail!)
  • Arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO Retail non food wonen
  • De functie is ingedeeld in functieschaal D van de CAO Retail non-food wonen. Het salaris wordt vastgesteld op basis van functieschaal, ervaring, kennis etc. De richtlijn voor het salaris in deze functie is (voor 21 jaar en ouder) minimaal 14,91 en maximaal 18,18 per uur. Daarnaast zijn er bonustreden te behalen.

En nu over jou!

  • Je begrijpt wat wij bedoelen met een ultieme klantbeleving en draagt hier graag aan bij

  • Je bent enthousiast, verantwoordelijk, representatief, vriendelijk en proactief.

  • Je bent communicatief zeer vaardig en zeer klant- en service gericht.

  • Je bent 20 tot 26 uur per week beschikbaar.

  • Je bent beschikbaar op zaterdagen en feestdagen om te werken.

Vacature

Vacaturekenmerken

Onze eerste contracten zijn in principe altijd van tijdelijke aard. De intentie is altijd om een langdurige samenwerking aan te gaan en het eerste contract te verlengen / om te zetten naar een vast dienstverband.

Type functie

Nog vragen?


Anneriek Wesselink
Werving & Selectie

 +31 561 61 61 61     hrm@homecenter.nl